Zorg als HR dat medewerkers vrolijk zijn op het werk. Gelukkige/vrolijke medewerkers zijn meer betrokken, creëren meer ideeën, en zorgen voor innovatie. Zij zijn productiever en enthousiaster. Dat vertaalt zich in betere resultaten, een hogere klanttevredenheid en meer omzet. Tegelijkertijd bespaar je op de kosten van verzuim, daalt het verloop en vermindert de kans op burn-out.
De basis voor gelukkige, betrokken medewerkers is duidelijkheid en helderheid. Dat begint met een missie, visie en kernwaarden die mensen onderling binden en verbinden met de organisatie.
Heeft u vragen of wilt u meer informatie over dit onderwerp neem dan gerust contact met ons op.
De basis voor gelukkige, betrokken medewerkers is duidelijkheid en helderheid. Dat begint met een missie, visie en kernwaarden die mensen onderling binden en verbinden met de organisatie.
Heeft u vragen of wilt u meer informatie over dit onderwerp neem dan gerust contact met ons op.