Personeelshandboek

Het personeelshandboek is een praktisch en onmisbaar naslagwerk voor het vastleggen van afspraken tussen werkgever en werknemers. Is uw personeelshandboek up to date? Wij kunnen voor u een personeelshandboek opstellen, bepaalde onderwerpen verduidelijken of toevoegen. U kunt ons tevens benaderen voor het jaarlijks controleren van het personeelshandboek.

Een personeelshandboek wordt gebruikt als aanvulling op de arbeidsovereenkomst en op de cao (indien van toepassing). Werknemers hebben recht op een exemplaar en vaak staat een digitale versie ter beschikking op intranet. Veel voorkomende onderwerpen in een personeelshandboek zijn: werktijden, ziekteverzuimregeling, arbeidsvoorwaarden, arbobeleid, verlofregelingen, cursussen en opleidingen, enzovoort. Functieomschrijvingen en afspraken over salaris en beloning kunnen ook deel uitmaken van een personeelshandboek. 

Bedenk goed welke afspraken en regelingen u vastlegt, zodat u niet meerdere keren per jaar het personeelshandboek dient aan te passen. Werknemers zijn alleen aan het personeelshandboek gebonden als dit nadrukkelijk in de arbeidsovereenkomst is vastgelegd.


 

Reageer


Door op Verzenden te klikken gaat u akkoord met onze Privacyverklaring (AVG)


Share our website